Государственное бюджетное учреждение Республики Адыгея «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (далее — ГБУ РА «МФЦ») объявляет о формировании кадрового резерва.
Зачисление в кадровый резерв проводится на конкурсной основе. Для зачисления в кадровый резерв ГБУ РА «МФЦ» необходимо заполнить анкету. Анкеты принимаются, как в бумажном, так и в электронном виде. Кандидаты проходят первичное тестирование на котором проверяется уровень знаний, профессиональные и личные качества. После первого отборочного этапа кандидаты проходят двухнедельное обучение на учебной базе ГБУ РА «МФЦ». Последним этапом является аттестация кандидатов, по итогам которой лучшие из них зачисляются в кадровый резерв.
Анкету можно прислать на электронную почту
((Скачать анкету))
В анкете необходимо указать филиал МФЦ, в котором хотели бы работать, например: филиал ГБУ РА «МФЦ» в п. Тульском.
Квалификационные требования:
-
высшее профессиональное образование ;
-
стаж работы по специальности не менее 1 года;
-
знание ПК на уровне уверенного пользователя.
Личные качества: ответственность, обучаемость, инициативность, целеустремленность, грамотная письменная и устная речь.
Рекомендуется изучить нормативные документы по следующим направлениям:
-
Закон № 210-ФЗ от 27.07.2010г. «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»;
-
Постановление Правительства РФ от 22.12.2012г. № 1376 «Об утверждении Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг».